

Kommunikationstraining in Erftstadt: Der Weg zu erfolgreicher Gesprächsführung
Mein Kommunikationstraining in Erftstadt ist der ideale Schritt, um Ihre Gesprächskompetenz auf das nächste Level zu heben. Ob im Beruf oder im privaten Bereich – erfolgreiche Kommunikation ist der Schlüssel zu positiven Veränderungen in Beziehungen sowie im Berufsleben. In einem maßgeschneiderten Coaching oder Seminar erfahren Sie, wie Sie sich klarer und überzeugender ausdrücken können. Durch effektive Methoden und praxisnahe Übungen werden Sie lernen, schwierige Gespräche souverän zu führen und Ihre Gesprächsführung nachhaltig zu verbessern.
Maxine Holzkämper
Wirtschaftspsychologin,
Business Coach & Mitglied des
Vorteile von Kommunikationstraining für Beruf und Alltag
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Überzeugende Gesprächsführung: Lernen Sie, Ihre Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, sei es in internen Meetings oder in Kundengesprächen.
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Verbesserung der Rhetorik: Verfeinern Sie Ihre sprachlichen Fähigkeiten, um bei Gesprächspartnern einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
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Effektive Methoden: Nutzen Sie erprobte Techniken und Methoden, die Ihnen helfen, Ihre Kommunikation in allen Bereichen zu verbessern.
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Stärkung der Selbstsicherheit: Werden Sie sicherer im Umgang mit schwierigen Gesprächen und bleiben Sie auch in stressigen Situationen ruhig und souverän.
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Praktische Übungen: Setzen Sie das Gelernte durch praxisorientierte Übungen direkt um und erleben Sie eine nachhaltige Verbesserung Ihrer Gesprächskompetenz.
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Spezielle Coaching-Ansätze: Profitieren Sie von individuell abgestimmtem Coaching, das Ihre persönlichen Herausforderungen im Beruf und Alltag adressiert.
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Für Führungskräfte geeignet: Führungskräfte lernen, ihre Teams effektiver zu leiten und ihre Mitarbeiter überzeugend zu motivieren.
Gezieltes Kommunikationstraining in Erftstadt bietet nicht nur im beruflichen Umfeld einen klaren Vorteil, sondern hilft auch, persönliche Gespräche effizienter und souveräner zu gestalten. Mit der richtigen Gesprächsführung und praxisnahen Übungen gewinnen Sie an Selbstvertrauen und können in jeder Situation erfolgreich kommunizieren. So verbessern Sie nicht nur Ihre beruflichen Chancen, sondern stärken auch Ihre zwischenmenschlichen Beziehungen.

Was ich häufig gefragt werde
Ist mein Anliegen dringend genug?
Ihre Betroffenheit ist kein Wettkampf und Sie nehmen niemandem den Platz weg. Jeder hat das Recht auf Selbstfürsorge und Hilfe, für schwere und leichte Anliegen gleichermaßen. Jede Last, die Sie in unserer Zusammenarbeit loslassen können, sei sie auch noch so klein, ist in meinen Augen ein großer, wichtiger Gewinn.
Wie regelmäßig sollte ich kommen?
Grundsätzlich empfehle ich wöchentliche Termine. Kommt Ihnen eine Geschäftsreise o.ä. dazwischen, überbrücken wir Coaching Pausen mit Reflexionsaufgaben, die Ihre letzten Aha-Momente vertiefen. Wenn kein unmittelbarer Leidensdruck (mehr) besteht, buchen manche KlientInnen auch nur 1x pro Monat einen Termin.
Funktioniert Coaching in Präsenz besser?
Nein, Coaching wirkt durch unseren Dialog, egal ob online oder live. Sollten Sie sich mit einem der Formate grundsätzlich wohler fühlen, halten wir unsere Termine entsprechend ab. Manche mögen den Weg zur Praxis, um im Auto die letzte Sitzung revue passieren zu lassen, manche schätzen den Komfort der eigenen Couch. Was ist Ihnen lieber?
Gilt die Schweigepflicht im Business Coaching auch vor meinem Arbeitgeber?
In unserem Coaching Vertrag wird festgehalten, dass die Coaching-Inhalte unter Verschluss stehen und nur Ihnen vorbehalten sind. Das bedeutet, dass Arbeitgebende, auch wenn sie das Coaching finanzieren, ausdrücklich keinen Anspruch auf Inhalte Ihrer Sitzungen haben.
Was unterscheidet Coaching von Therapie?
Coaches bieten Lösungsimpulse und Orte zur Selbstreflexion, damit Sie an Klarheit, Leichtigkeit, Kraft, innerer Ruhe oder Souveränität gewinnen. Bestehen Störungs- und Krankheitsbilder, depressive Verstimmungen oder Burnout Erkrankungen z.B., bedarf es einer Psychotherapie. Sollten Sie sich fragen, welche Dienstleistung Sie nun brauchen, können wir Störungsbilder im Erstgespräch feststellen oder ausschließen.
Ich wünsche mir Veränderung, möchte aber grundsätzlich ich selbst bleiben!
Ein Beispiel: Angenommen, Sie helfen anderen gern und schätzen das auch an sich, überschreiten aber oft den schmalen Grat hin zum People Pleasing - dann lösen wir lediglich Ihre Motive und Ängste, die zum People Pleasing führen. Übrig bleibt Ihre pure Hilfsbereitschaft, ohne auszubrennen oder sich zu verbiegen. Sie bleiben Sie selbst, legen aber mentalen Ballast ab und gewinnen gesündere persönliche Grenzen.
Macht es auch Sinn, wenn ich nur meines Partners/meiner Partnerin zuliebe komme?
Ja, weil unsere Coaching-Ziele trotzdem Ihre eigenen sein werden. Ich erlebe immer wieder, dass Coachees von ihren PartnerInnen geschickt werden und mit ihrer Entwicklung und ihren Coaching-Zielen selbst sehr zufrieden sind. Im Endeffekt wird es unwichtig, was den Coaching-Prozess ausgelöst hat, wenn sich die ersten Erfolge einstellen.
Werde ich egoistisch, wenn ich anfange, meine Bedürfnisse zu achten?
Die Sorge möchte ich Ihnen nehmen. Im Coaching arbeiten wir daran, Bedürfnisse frühzeitig spüren zu lernen, sie zu kommunizieren und durch Grenzen zu schützen. Egoistisch wäre es, für die Bedürfnisse Ihres Gegenübers das Gespür zu verlieren und damit kann sich jemand mit Ihrem Anliegen sicher eher schwer identifizieren.
Ihre Frage war nicht dabei? Per WhatsApp, Mail oder Telefon beantworte ich sie gern.
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© 2017 Maxine Holzkämper